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北京理(lǐ)德(dé)斯普企业管理(lǐ)咨询有(yǒu)限责任公(gōng)司

咨询案例

航天科(kē)工(gōng)**技(jì )术有(yǒu)限公(gōng)司管理(lǐ)干部素质(zhì)测评项目启动

理(lǐ)德(dé)斯普為(wèi)航天科(kē)工(gōng)**技(jì )术有(yǒu)限公(gōng)司提供的管理(lǐ)干部测评、管理(lǐ)人员素质(zhì)测评项目咨询日前在北京启动。 
“管理(lǐ)干部测评和管理(lǐ)人员素质(zhì)测评”是理(lǐ)德(dé)斯普在企业诊断中(zhōng)常用(yòng)的，并且经过实践证明是有(yǒu)效的人事考评技(jì )术与方法。在本项目中(zhōng)，运用(yòng)人才测评的原理(lǐ)、方法和技(jì )术，搞好企业经营管理(lǐ)人员的选拔和评测，直接為(wèi)企业管理(lǐ)变革、管理(lǐ)提升和企业经济发展服務(wù)。 
撰稿：北京理(lǐ)德(dé)斯普企业管理(lǐ)咨询有(yǒu)限责任公(gōng)司综合企划室 
发稿时间：2010年12月2日
技(jì )术支持：东方网景
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